2021年上半年江宁区铜井牧龙幼儿园（园）本研修工作计划

一、     指导思想

“完善培训培养体系，做好培养培训规划，优化队伍结构，提高教师专业水平和教学能力”，是《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010- 2020）》中提出的提高教师业务水平的要求。幼儿园作为教师培养的基层单位，也应通过分类、分层的方式，构建具有园本特色的教师研训模式。本计划以新《规程》、《指南》、《纲要》为指针，力求从实际出发，认真运用理论指导实践工作，扎实有效的开展教师培训，坚持政治理论学习和业务培训提高相结合，逐步建立一支师德高尚、业务精良、素质全面、作风严谨、锐意创新的能适应时代要求全面实施素质教育的幼儿园教师队伍。          

二、校本研修活动安排表

二、     保障措施

1.为提高教学质量，突出教学工作的中心地位，实现学校总体发展规划和人才培养目标，保证教学经费及时、足额投入到教学工作中。

2.做好教师外出学习培训安排，提高青年教师的发展，提供各种学习机会，参加区中心教研组培训、外出观摩听课，让青年教师不断获得新的幼教信息，建立正确的儿童观教育观，在不断的实践探索研究中转变教育行为，提高教育技能。

3.参加区中心教研组的每位教师一学期承担两次教研组复课，参加园级教研组的老师每学期每组内推荐一节优质课展示，组织全园观摩、交流研讨。

4.开展好“半日观摩”研讨及评比活动，促进教师日常带班能力迅速成长。